A Vale anunciou novas oportunidades de emprego para profissionais que desejam atuar em Itabira. As vagas abrangem diferentes áreas, desde manutenção até engenharia e administração. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a inclusão e a diversidade, priorizando, em algumas oportunidades, a contratação de mulheres.
Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.
Vagas disponíveis:
- Auxiliar de Manutenção (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Supervisora(or) de Manutenção / Reforma de Componentes – Usina (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Gerente de Facilities Sudeste – Operações
Mais informações - Técnico Automação II
Mais informações - Técnica (o) Especialista em Manutenção II (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Assistente Administrativo (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Mecânica II (o) (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Mecânica (o) Especializado (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Engenheira (o) – Manutenção – Coordenação Combustíveis/Armazéns Sul/Sud – Mineração (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Cadastro de Talentos – Operador(a) de Mina de Rejeitos – Mineração
Mais informações - Técnica(o) de Segurança do Trabalho II (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações - Engenheira (o) de Segurança do Trabalho Pleno – Saúde e Segurança – Corporativo
Mais informações - Engenheira(o) Sênior – Planejamento de Mina Curto Prazo – Mineração (vaga preferencial para mulheres)
Mais informações
Como se candidatar
Os interessados devem acessar os links correspondentes a cada vaga acima e seguir as instruções para candidatura na plataforma oficial da Vale.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças infectocontagiosas
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio Funeral
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes
- Vale Alimentação
- Vale Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale Alimentação Extra para o Natal
- Cartão Presente no Final do Ano para dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte Fretado ou Vale Transporte
- Incentivo à Atividade Física – Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no Trem de Passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC)
- Desconto para Aluguel de Carros
