Em um cenário marcado pelo avanço da inteligência artificial e pela valorização das competências, a Vale conquistou o 2º lugar no LinkedIn Top Companies 2026, ranking que destaca empresas que mais promovem crescimento profissional, desenvolvimento de habilidades e adaptação ao futuro do trabalho no Brasil. Elaborada a partir de dados exclusivos do LinkedIn, a lista reúne as 25 melhores organizações para desenvolver carreira no Brasil.
O levantamento do LinkedIn avalia critérios como capacidade de promoção, desenvolvimento de competências, estabilidade, afinidade com a cultura organizacional, diversidade de gênero, formação acadêmica e presença no país. Em sua décima edição, o ranking reforça a importância de empresas que vão além da contratação e investem de forma consistente no desenvolvimento de seus empregados ao longo de toda a jornada profissional, oferecendo caminhos estruturados de evolução e adaptação ao futuro do trabalho.
O reconhecimento reflete a estratégia da Vale de colocar as pessoas no centro da transformação do negócio, combinando inovação, bem‑estar, diversidade e aprendizado contínuo. Em 2025, a companhia divulgou mais de 5,6 mil vagas por meio do LinkedIn, contemplando diferentes perfis profissionais, programas de entrada e oportunidades em diversas regiões do país, reforçando seu compromisso com a ampliação do acesso a oportunidades de carreira e com a formação de talentos alinhados aos desafios do presente e do futuro.
Segundo Samantha Pillar, vice‑presidente executiva de Pessoas da Vale, o resultado evidencia a consistência desse caminho. “Estar entre as empresas mais bem avaliadas para o desenvolvimento de carreira no Brasil mostra que nossa transformação cultural tem avançado. Investimos em ambientes cada vez mais seguros, inclusivos e inovadores, onde as pessoas podem aprender continuamente, cuidar do seu bem‑estar e exercer protagonismo. Queremos ser um lugar onde cada talento tenha condições reais de crescer e construir, junto com a Vale, o futuro do trabalho e da mineração.”
