A Vale, líder mundial na mineração, anunciou a abertura de 10 vagas preferenciais para mulheres no cargo de Operadora de Equipamentos de Instalações I. Localizadas em Itabira-MG, compromisso da empresa com a inclusão e a diversidade no setor.
Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.
Detalhes da vaga
- Cargo: Operadora de Equipamentos de Instalações I
- Local: Itabira-MG
- Formação exigida: Ensino médio completo
- Horário de trabalho: Turno fixo noturno (escala 2×2), das 17h45 às 6h
- Tipo de contrato: Indeterminado
- Período de inscrição: De 10/12/2024 a 16/12/2024
Transformando o futuro com inclusão
A Vale, que emprega mais de 120 mil pessoas em 30 países, reforça sua missão de transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. A empresa acredita que, por meio da diversidade e inclusão, pode construir um legado positivo para o meio ambiente, comunidades e vidas impactadas por suas operações.
Essa iniciativa de priorizar a contratação de mulheres no setor de mineração é um passo importante na busca por um ambiente de trabalho mais equitativo e inovador.
Por que fazer parte da Vale?
A Vale não é apenas a maior mineradora de minério de ferro, pelotas e níquel do mundo. A empresa também atua em logística, energia e siderurgia, oferecendo um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
Trabalhar na Vale é integrar-se a uma jornada de transformação e aprendizado contínuos, onde a segurança, o compromisso com a vida e a evolução sustentável estão no centro de todas as operações.
Como se inscrever
Os interessados devem se inscrever através do site oficial da Vale, na página de carreiras:
👉 Clique aqui para acessar e se candidatar
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física – Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Desconto para aluguel de carros
