Foto: Kinross Brasil Mineração

A mineradora Kinross está com vaga aberta para Operador(a) de Equipamentos Móveis II na cidade de Paracatu, em Minas Gerais. A oportunidade é para contratação efetiva e trabalho presencial, com inscrições abertas até 20 de março de 2026.

A vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PcD) e faz parte do processo seletivo da empresa para reforçar as operações da mina localizada no município.

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Funções do cargo

O profissional contratado será responsável por operar equipamentos de pequeno, médio e grande porte, seguindo procedimentos operacionais, normas de segurança e padrões ambientais adotados pela empresa.

Entre as atividades previstas estão:

  • Apoiar o gestor em trabalhos operacionais na mina;
  • Conduzir veículos leves quando necessário nas atividades da área;
  • Executar tarefas conforme o planejamento da equipe;
  • Dar suporte a profissionais mais experientes no processo produtivo;
  • Operar equipamentos pesados utilizados na mineração.

Equipamentos que poderão ser operados

O operador poderá atuar com diferentes máquinas utilizadas na lavra da mina, como:

  • Caminhão fora de estrada CAT 793;
  • Caminhão pipa 777;
  • Caminhão basculante;
  • Trator de esteiras D6 e D8;
  • Patrol;
  • Pá carregadeira CAT 966;
  • Escavadeira hidráulica.

Requisitos para a vaga

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turno.

Benefícios oferecidos

A empresa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios, que inclui:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Participação nos resultados (PR);
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Transporte;
  • Kit escolar;
  • Kit de Natal;
  • Programa de aconselhamento ao empregado.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será realizado em várias fases:

  1. Cadastro do candidato;
  2. Triagem de currículos;
  3. Entrevista com RH e gestor;
  4. Avaliação psicológica;
  5. Teste em simulador;
  6. Proposta salarial;
  7. Exame médico;
  8. Contratação.

Cadastro

Para fazer o seu cadastro, acesse este link aqui oficial da empresa.

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