Em 2024, o Programa Partilhar, da Vale, alcançou números expressivos nas comunidades impactadas. O resultado reforça o propósito da iniciativa, que tem como objetivo apoiar e estimular a cadeia de fornecedores a fomentar o desenvolvimento sustentável nas regiões onde a empresa atua.
Ao longo do último ano, foram 1.597 ações sociais realizadas, um investimento de cerca de R$ 40 milhões. Do total, o valor destinado para iniciativas voltadas para capacitações técnicas e cursos profissionalizantes foi de cerca de R$ 6,9 milhões, aproximadamente 17% do total. Já para ações de educação, esporte e cultura foram aproximadamente R$ 10 milhões, o que representa cerca de 25% do total. Entre os investimentos em reformas e construções de espaços e organizações sociais, o valor foi de cerca de R$ 6 milhões.
Somente em 2024, 110 fornecedores aderiram à iniciativa, cerca de 3.500 empregos foram gerados, mais de R$ 119,5 milhões em massa salarial e cerca de R$ 112 milhões em gasto local. Desde o lançamento, em 2020, o programa já estimulou mais de 397 fornecedores a realizarem iniciativas sociais, que foram acordadas durante ou após os processos de contratação, a partir de contratos vigentes. Ao todo, foram mais de 30 mil empregos locais gerados, com mais de R$ 1 bilhão em salário e R$ 962 milhões em gasto local. Neste período, já foram investidos mais de R$ 78 milhões em investimento social por meio do Partilhar, que resultaram em ações como programas de aprendizagem, capacitações técnicas e fornecimento de insumos, por exemplo.
Quase 1.600 ações sociais voluntárias realizadas em 2024
No Maranhão, a Piatec realizou o projeto “Fortalecendo a Comunidade: Construindo Laços e Promovendo o Bem-Estar”, ação que beneficiou a instituição União de Moradores da Vila São João da Boa Vista, localizada na região do Itaqui-Bacanga. Por meio da iniciativa, foi possível reformar o espaço destinado aos moradores, que agora oferece segurança e conforto aos moradores da região que utilizam os serviços oferecidos. Na sede da União de Moradores, são realizadas aulas de zumba, capoeira, dominó e jardinagem para todas as faixas etárias, além de receber projetos voltados para as crianças, como os atendimentos pedagógicos e psicológicos, e para a saúde, como as consultas oftalmológicas e avaliações com dentistas.
Lidiana Fonseca Lira Alves, de 37 anos, é pedagoga e gerente de projetos e presidente da União de Moradores da Vila São João da Boa Vista. Segundo Lidiana, que mora na comunidade há mais de trinta anos, afirma que a instituição estava bem defasada e necessitando urgentemente de reforma: “Estávamos precisando para realizarmos nossas atividades com as crianças, os atendimentos pedagógicos, brincadeiras e eventos em datas comemorativas, como com os adultos, com a zumba e capoeira. Agora, graças a Piatec e a Vale, por meio do Programa Partilhar, temos um espaço adequado para realizar as ações”, afirma.
“Para nós, da Piatec, essa iniciativa não foi apenas uma oportunidade de contribuir com a comunidade, mas também um momento de aprendizado e crescimento coletivo. Desde o início do projeto, nossa equipe se envolveu ativamente, entendendo as necessidades dos moradores e como poderíamos fazer a diferença. Ver a sede renovada, cheia de vida e energia, foi um momento emocionante para todos nós. A nova estrutura não apenas proporciona um espaço mais acolhedor, mas também simboliza a união e a força da comunidade. Estamos orgulhosos de ter contribuído para um projeto que vai além da reforma física; ele representa esperança, solidariedade e um futuro melhor para todos”, afirma Michaelly Louigy Silva dos Santos Maciel, engenheira civil e representante da Piatec.
Em Carajás, no Pará, a Construtora Barbosa Mello realizou a revitalização do espaço onde funciona a Escolinha de Capoeira Dandara Bambula. A iniciativa contou com a doação de materiais e equipamentos, o pagamento de despesas fixas e do salário de instrutores, além do patrocínio do V Campeonato Capoeira Carajás. Paulo Santos, de 36 anos, é professor de capoeira da instituição e diz estar muito feliz com a reforma do espaço. “Vamos poder atender melhor as nossas crianças. Hoje, o projeto atende 70 crianças e estão todos uniformizados. A intenção é de levar uma qualidade de vida melhor para as nossas crianças”, afirma.
“É com imensa alegria que estamos apoiando o projeto de Capoeira Cidadania, executado pela Associação de Capoeira Dandara Bambula, em Canaã dos Carajás. Nós, realizamos a revitalização do espaço da Escolinha, onde as aulas são realizadas diariamente e estamos apoiando o 5° campeonato Carajás de Capoeira. Nós da Construtora Barbosa Mello entendemos a importância do esporte para a sociedade e estamos muito felizes em poder realizar esse apoio. O nosso propósito é Construir o Bem para o Mundo e o apoio e o incentivo a projetos esportivos faz parte disso”, afirma Marcelly Oliveira, especialista em Sustentabilidade da Construtora Barbosa Mello.
Em Itabirito, Minas Gerais, a Mascarenhas Barbosa Roscoe S/A Construções (MBR) promoveu é o curso profissionalizante de Corte e Costura, fruto de uma parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Itabirito, as costureiras profissionais de Itabirito (G&C Confecções) e a comunidade. Para a viabilização da iniciativa, a MBR arcou com a remuneração das instrutoras, os materiais didáticos e o acompanhamento do curso, que teve duração de 6 meses e 64 horas, com turmas divididas em módulos. Ao todo, foram 102 mulheres capacitadas.
“Resido em Itabirito há 19 anos. Sou aluna no Curso de Costura. Nunca tive interesse pela costura. Não sabia como segurar corretamente uma tesoura. Sempre tive uma vida muito ativa, mas, com a aposentadoria e a idade avançada, cai na monotonia e veio um início de uma depressão. Descobri este curso e incentivada pelos familiares me inscrevi. Hoje, afirmo que minha vida mudou. Sou outra pessoa. Alegre, feliz e me sinto útil. Viver em integração com outras pessoas é essencial. Agradeço aos patrocinadores deste curso por esta oportunidade, e digo que é um projeto de integração social, econômico e ainda trata a saúde mental”, afirma Vera Lúcia Xavier Pinto, de 76 anos.
“Eu acredito que as ações de responsabilidade social na MBR devem visar a conscientização de todos os funcionários e objetivar impactos no curto prazo, através de ações assistenciais, e uma atuação a longo prazo, por meio de ações com foco na educação e na qualificação das pessoas. Ter a parceria da Vale nos permite ter um alcance maior, beneficiando mais pessoas e contribuindo mais efetivamente para o crescimento sustentável das regiões em que atuamos, deixando assim um legado positivo nas comunidades por onde passamos”, afirma Amaury Lima de Andrade Junior, gerente Comercial e Marketing da MBR.
Trilha Partilhar para organizações sociais
Lançado em agosto de 2024, o projeto Trilha Partilhar com Organizações Sociais surgiu com o objetivo de fortalecer instituições sociais do Pará e do Maranhão para que possam se adequar às exigências legais para ampliarem sua sustentabilidade por meio da captação de recursos públicos e privados.
No workshop de lançamento, o Trilha Partilhar contou com a presença de 213 participantes, dos quais 185 seguiram para as etapas de capacitação, duração de 60 horas, além de sessões sobre pacote Office e uso de tecnologias com a ATN, empresa parceira da Microsoft. Ao todo, 40 organizações (20 em Parauapebas, no PA; 10 em São Luís e 10 em Santa Inês, no Maranhão) foram mapeadas e selecionadas para mentoria individualizada, que tem previsão de término ainda no primeiro semestre de 2025, com realização de um seminário de boas práticas com cada turma para o compartilhamento de resultados. Ao final, haverá uma interação entre as organizações mentoradas e fornecedores Vale para apresentação de projetos.
A iniciativa foi idealizada pela área de Articulações Intersetoriais da Vale, em parceria com a MMuller – Desenvolvimento em Gestão Social, e conta a colaboração do Programa Partilhar e das áreas de Relações com Comunidade, Voluntariado Corporativo e Leis de Incentivo (sob a gestão da Fundação Vale). São parceiros no projeto a Microsoft e a DXC.
Metodologia própria e inovadora
Com o Programa Partilhar, além de analisar aspectos como preço e a capacidade técnica do fornecedor, compõe também a análise o Índice de Valor na Comunidade (IVC), indicador criado pela empresa que reflete a contribuição socioeconômica dos fornecedores para as comunidades. Uma pontuação alta no IVC pode representar um diferencial competitivo para o fornecedor nos processos de contratação.
A metodologia do IVC é baseada em critérios objetivos, com divulgação aos participantes de forma transparente.
Para conhecer mais detalhes sobre o Programa Partilhar, clique aqui.
