Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALAÇÕES II – OPERAÇÃO DE MINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,
N° de Vagas: 07
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ Minas Gerais/ Brasil
Horário de Trabalho: escala 2×2, disponibilidade para atuar em turno noturno e diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/07/2023 a 18/07/2023.
Requer CNH D
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TECNICA (O) ELETROELETRONICA I – MANUTENÇÃO ELÉTRICA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° de Vagas: 01
Formação: Curso Técnico completo + CFT ativo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: Diurno – de 07:00 as 19:00h – Turno 2×2
Tipo de contrato: indeterminado
Período de inscrição: de 10/07/2023 a 13/07/2023
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