A Prefeitura de João Monlevade iniciou, nesta quarta-feira (25), o cadastramento dos servidores municipais para o novo Sistema de Ponto Eletrônico, marcando mais uma etapa do processo de modernização administrativa e fortalecimento da transparência na gestão pública.
O sistema, considerado um dos mais modernos da atualidade, utiliza tecnologia de reconhecimento facial. Durante o cadastramento, os servidores são fotografados e, após essa etapa, o registro do ponto passa a ser feito de forma simples e rápida: basta o funcionário se posicionar em frente à tela do equipamento para que a identificação seja realizada automaticamente.
No prédio da Prefeitura foram instalados dois aparelhos para atender os servidores, garantindo mais agilidade e organização no processo de registro da jornada de trabalho.
Além do reconhecimento facial, o sistema também permite o registro de ponto via web ou por celular com geolocalização, oferecendo praticidade, segurança e confiabilidade no controle de frequência. Os equipamentos contam ainda com monitoramento interno por câmeras, contribuindo para a preservação do patrimônio público.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Ricardo Oliveira, a iniciativa atende a uma recomendação do Ministério Público e representa um avanço na gestão. “Estamos implantando um sistema moderno, que garante mais controle, transparência e segurança jurídica, além de proporcionar uma adaptação orientada para os servidores”, destacou.
A vice-prefeita, Dorinha Machado, ressaltou que a medida valoriza o serviço público. “É um avanço significativo na organização interna e na transparência para a população”, afirmou.
O prefeito Laércio Ribeiro reforçou o compromisso da gestão com a inovação. “Estamos investindo em tecnologia para garantir mais eficiência e segurança na administração municipal”, declarou.
A implantação do ponto eletrônico reforça a organização, a padronização e a eficiência no controle da jornada de trabalho, alinhando o município às boas práticas administrativas e à legislação vigente.
