Caminhão fora de estrada pronto para teste com biodiesel B30. Foto: Nilmar Lage/ Vale

A Vale, protagonista no cenário mineral global e motor fundamental da economia brasileira, anuncia a abertura de um novo e extenso ciclo de contratações para o ano de 2026. Com operações que integram desde a extração em solo paraense até a logística portuária no Espírito Santo e Maranhão, a companhia busca talentos que desejam atuar na vanguarda da tecnologia e da sustentabilidade industrial.

Este anúncio vai além de uma simples reposição de quadros; ele reflete o investimento contínuo da Vale em Metais Básicos e na modernização de seus corredores logísticos. As oportunidades contemplam uma diversidade impressionante de perfis: desde jovens universitários em busca de estágio até especialistas de alto nível em engenharia e gestão de dados.

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Um dos pilares centrais desta convocação é o compromisso inegociável com a equidade. Grande parte das posições é destinada como vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência (PcD), reforçando a meta da empresa de construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e representativo. Seja nas oficinas de manutenção de equipamentos pesados em Canaã dos Carajás, nos centros de controle em Nova Lima ou na operação portuária de São Luís, a Vale convida profissionais de todo o Brasil a transformarem recursos minerais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.

Confira abaixo a relação detalhada de vagas separadas por localidade:


PARÁ (PA)

Canaã dos Carajás

  • Técnico(a) Especializado Manutenção II – Oficina Central Manutenção de Equipamentos Pesados – Vale Metais Básicos
  • Técnica(o) de Mina e Geologia II – Britagem – Mineração
  • Técnico em Segurança do Trabalho II – Mina – Mineração
  • Técnica(o) Segurança do Trabalho – Usina – Mineração
  • Técnico em Segurança do Trabalho Especializado – Mina – Mineração (2 vagas)

Parauapebas

  • Mecânica(o) II – Vaga Preferencial para Mulheres – Gestão de Componentes e Contratos – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Soldadora(or) I – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – Gestão de Componentes e Contratos – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Técnica(o) Especializado Manutenção II – Vaga Preferencial para Mulheres Manutenção Elétrica Via Úmida – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Técnica(o) Especializada(o) Manutenção – Vaga Preferencial para Mulheres – Engenharia Inspeção e Confiabilidade – Mina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Analista Operacional Senior – Vaga Preferencial para Mulheres
  • Soldadora(o) I – Vaga Preferencial para Mulheres – Gestão de Componentes e Contratos – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Técnico em Segurança do Trabalho I – Mina – Mineração
  • Técnico em Segurança do Trabalho II – Mina – Mineração (2 vagas)
  • Técnico em Segurança do Trabalho Especializado – Mina – Mineração (3 vagas)
  • Engenheira(o) de Segurança do Trabalho Pleno – Usina
  • Engenheira(o) de Segurança do Trabalho Pleno – Mina
  • Coordenador de Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial – Usina Beneficiamento – Britagem / TCLD
  • Gerente de Hidrogeologia – Corredor Norte – Mineração (Híbrido)
  • Banco de Talentos PcD – Técnico de Manutenção
  • Gerente de Operação – Usina
  • Coordenador(a) de Segurança do Trabalho – Corredor Norte – Mineração
  • Engenheira(o) Especialista Sênior – Planejamento de Mina – Mineração (Híbrido)
  • Analista Planejamento e Manutenção Pleno – PCM Mina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Engenheiro Master – Mineração – Vaga Preferencial para Mulheres
  • Engenheira(o) Pleno – Equipamentos Móveis – Mineração (Híbrido)

Marabá

  • Operadora Mantenedora Mecânico – Vaga Preferencial para Mulheres – Operações de Usina – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Mecânica(o) I – Vaga Preferencial para Mulheres – Gestão de Componentes e Contratos – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Técnica(o) Especializado Manutenção II – Vaga Preferencial para Mulheres Manutenção Elétrica Via Úmida – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Técnica(o) Especializada(o) Manutenção – Vaga Preferencial para Mulheres – Engenharia Inspeção e Confiabilidade – Mina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Soldadora(o) I – Vaga Preferencial para Mulheres – Gestão de Componentes e Contratos – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Analista Saúde Segurança e Meio Ambiente Sênior – Riscos Não Operacionais – Vaga Preferencial para Mulheres
  • Técnica(o) Automação III – Vaga Preferencial para Mulheres – Manutenção Elétrica Via Seca – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Analista Planejamento e Manutenção Pleno – PCM Mina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Técnica(o) Automação III – Vaga Preferencial para Mulheres – Elétrica Via Seca e Automação – Usina (Salobo) – Vale Metais Básicos
  • Administrativo – FacilitES e Contratos (Salobo) – Vale Metais Básicos – Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Curionópolis

  • Técnico em Segurança do Trabalho II – Mina – Mineração
  • Engenheira(o) de Segurança do Trabalho Pleno – Mina e Usina
  • Técnico em Segurança do Trabalho Especializado – Mina – Mineração (2 vagas)
  • Analista Segurança Empresarial Sênior – Serra Sul – Vaga Preferencial para Mulheres

MARANHÃO (MA)

São Luís

  • Técnica(o) Especializada(o) de Manutenção II – Vulcanização – Porto
  • Técnico Operador Mantenedor I – Vaga Afirmativa para Mulheres – Porto Terminal de Cobre – Vale Metais Básicos
  • Técnico Operador Mantenedor I – Vaga Afirmativa para Mulheres – Terminal de Cobre – Vale Metais Básicos
  • Técnico em Segurança do Trabalho II – Porto e Ferrovia
  • Banco de Oportunidades – Mecânico(a) II – Preferencial para Mulheres
  • Engenheira(o) de Segurança do Trabalho Pleno – Ferrovia

ESPÍRITO SANTO (ES)

Vitória

  • Técnica Mecânica II – Preparação II – Pelotização – Vaga Afirmativa para Mulheres
  • Soldadora I – Vaga Afirmativa para Mulheres – Manutenção – Usina e Pelotização
  • Estagiário Superior 6h
  • Engenheira(o) Especialista – Porto – Preferencial para Mulheres
  • Engenheira Sênior– Investimentos Correntes – Porto

Linhares

  • Analista de Sustentabilidade Sênior – Gestão de Riscos, Operações Ambientais e Conformidade Legal

MINAS GERAIS (MG)

Nova Lima

  • Inspetor Manutenção II– Manutenção – Nova Lima – Vaga Preferencial para Mulheres
  • Operador Equip Instalações II
  • Técnica Eletroeletrônica I – Manutenção – Pelotização – Vaga Afirmativa para Mulheres
  • Programa Desenvolver – Reserva Mineral
  • Programa Desenvolver – Geotécnica de Mina – Cavidades
  • Programa Desenvolver – Geofísica
  • Programa Desenvolver – Análise Avançada de Dados
  • Programa Desenvolver – Recurso Mineral
  • Programa Desenvolver – Perfuração e Desmonte
  • Programa Desenvolver – Geotécnica de Mina – Otimização de Taludes
  • Analista de Gestão de Desempenho Senior – Corporativo (Híbrido)
  • Analista de Gestão de Desempenho Senior – Gestão de Contratos – Corporativo (Híbrido)
  • Estagiário Superior 6h
  • Técnica(o) Planejamento Programação Manutenção II – Manutenção – Geotécnica – Vaga Preferencial para Mulheres
  • Analista de Suprimentos Pleno – Corporativo
  • Coordenador de Serviços Suporte Investimentos Correntes e Integridade Estrutural – Mineração
  • Coordenador de Engenharia Eletromecânica de Investimentos Correntes – Mineração
  • Coordenador de Engenharia Civil/ Infraestrutura Investimentos Correntes – Mineração
  • Assistente de Materiais III – Corporativo – Validação de Rota – Vaga Afirmativa para Mulheres
  • Analista de Sustentabilidade Sênior – Fundo Vale, Floresta e Clima (Híbrido)
  • Especialista Sênior em Planejamento Corporativo (FP&A) – Vale Metais Básicos (Híbrido)
  • Especialista Engenharia Sênior – Geotecnia – Mineração
  • Engenheiro Especialista – Safety – Vale Metais Básicos (Híbrido)
  • Especialista de TI Senior – LIMS/PIMS – Vale Metais Básicos (Híbrido)
  • Especialista Sênior – Gestão de Emergências e Crises
  • Analista de Dados Senior – Suprimentos (Híbrido)
  • Analista de Tecnologia da Informação (Híbrido)
  • Diretor(a) de SSMA e Risco Operacional – Corredor Sudeste
  • Engenheiro(a) Segurança do Trabalho Especialista – Projetos

Itabirito

  • Mecânico I – Manutenção – Mina do Pico – Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
  • Soldadora(o) I – Vaga Preferencial para Mulheres – Manutenção – Usina e Pelotização
  • Banco de Talentos – Operador de Equipamentos e Instalações I – Usina – Vaga Preferencial para Mulheres
  • Mecânica(o) II – Manutenção de Equipamentos Móveis – Mineração – Vaga Preferencial para Mulheres
  • Eletricista Especializado – Manutenção – Mineração – Vaga Preferencial para Mulheres

Itabira

  • Estagiário Superior 6h
  • Engenheira(o) Geotécnico SR – Mineração – Preferencial para Mulheres
  • Engenheira(o) Senior – Planejamento de Mina – Mineração
  • Coordenador(a) Operacional de Equipamentos Móveis – Mineração

Caeté

  • Analista Operacional de Qualidade Pleno– Ferrovia

Ouro Preto

  • Coordenadora de Controle de Processo Operacional – Beneficiamento – Mineração
  • Coordenador de Processos Engenharia Manutenção Instalação Industrial – Usina Beneficiamento – Britagem / TCLD

São Gonçalo do Rio Abaixo

  • Eletromecânica Especializada – Vaga Afirmativa para Mulheres – Manutenção de Equipamentos – Mina (2 vagas)

Resplendor

  • Assistente de Composição I – Operação – Ferrovia – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

RIO DE JANEIRO (RJ)

Rio de Janeiro

  • Especialista Financeiro Sênior – Gestão Global de Seguros – Corporativo
  • Especialista Regulatório em Gás Natural – Suprimentos

Mangaratiba

  • Moça de Convés I – Operações – Porto Mangaratiba – Vaga Afirmativa para Mulheres

Itaguaí

  • Engenheira(o) Sênior – Obras Correntes – Corredor Sul

Informações Importantes

Vagas afirmativas: Diversas oportunidades são destinadas preferencialmente a mulheres ou exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs), conforme indicado em cada anúncio.

Modalidade híbrida: Algumas posições corporativas oferecem regime de trabalho híbrido, conforme destacado na lista.

Programa Desenvolver: Jovens profissionais podem se inscrever no Programa Desenvolver, com vagas em áreas como Geotecnia, Geofísica, Análise de Dados e Recurso Mineral, todas baseadas em Nova Lima-MG.

Bancos de Talentos: A Vale mantém bancos de talentos para formação de cadastro reserva em áreas técnicas e operacionais.


Como se inscrever

Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pelo portal oficial de carreiras da Vale neste link aqui!

Dica: Mantenha seu currículo atualizado na plataforma Eightfold, utilize palavras-chave relacionadas à sua área de atuação e acompanhe o status das suas inscrições diretamente pelo portal.


Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.

ℹ️ Importante: As vagas possuem contrato por tempo indeterminado e jornadas em turnos diurnos, com diferentes escalas. A maioria das funções exige ensino médio completo e curso profissionalizante, além de formações específicas para cargos técnicos e superiores.
A Vale reforça seu compromisso com a inclusão, diversidade e segurança do trabalho, valores fundamentais para um ambiente profissional ético, produtivo e sustentável.
💡 Dica: Cadastre-se no banco de talentos da Vale para receber notificações de novas vagas compatíveis com seu perfil.
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