A Vale abre, entre os dias 28 de janeiro e 15 de fevereiro, as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026, com cerca de 640 vagas distribuídas nos estados do Pará (313), Minas Gerais (172), Maranhão (80), Espírito Santo (60) e Rio de Janeiro (17).
A iniciativa integra a estratégia da empresa de ampliar a representatividade de jovens talentos e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde está presente.
Formação técnica com até dois anos de duração
O programa oferece uma trilha de aprendizagem com até dois anos de duração, unindo teoria e prática por meio de parceria com o SENAI. Os cursos abrangem áreas como:
- Eletromecânica
- Mecânica
- Mineração
- Tecnologia
- Logística
- Segurança do trabalho
- Soldagem
- Desenvolvimento de sistemas
- Entre outras
Remuneração e benefícios competitivos
Os jovens aprendizes receberão remuneração entre:
- R$ 1.000 (jornada diária de 4 horas)
- R$ 1.380 (jornada diária de 6 horas)
Além do salário, o programa oferece benefícios como:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição ou refeitório na unidade
- Vale-transporte ou transporte local
- Incentivo à atividade física
- Acesso ao Programa Apoiar (suporte jurídico, financeiro e psicológico)
Perfis contemplados
As oportunidades contemplam dois perfis:
🔹 Aprendizagem com prática na empresa
- Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses
- Ensino médio completo
🔹 Aprendizagem com prática em ambiente simulado SENAI
- Jovens de 14 a 17 anos e 11 meses
- Ensino médio em andamento ou completo
Não há limite de idade para candidatos PcD, reforçando o compromisso da Vale com diversidade, equidade e inclusão.
Experiência transformadora
Segundo Tiago Cunha, Gerente Geral de Aprendizagem e Desenvolvimento Técnico da Vale:
“Queremos que os jovens aprendizes tenham uma experiência de aprendizagem transformadora, com acesso a novos conhecimentos, tecnologia e práticas que os preparem para os desafios do mercado de trabalho. Nosso objetivo é formar profissionais que possam crescer junto com a Vale e com a sociedade.”
A jovem Gabriely Lima Souza, de 18 anos, da Turma Assistente Administrativo 2022, destaca o impacto do programa:
“O programa me trouxe muito aprendizado, além de uma renda que ajudou minha família. Graças a ele, estou trabalhando e conseguindo seguir em frente. Esse projeto me motivou a me inscrever mais uma vez, agora no processo seletivo para trainee. Só tenho a agradecer, porque aprendi muita coisa. Desenvolvi projetos em equipe com colegas, e isso foi muito importante pra mim.”
Processo seletivo 100% online
O processo seletivo será totalmente digital e inclui:
- Provas online
- Dinâmica de grupo
- Painel com lideranças
- Avaliação psicológica
- Exames médicos
Todo o acompanhamento será feito pela plataforma de inscrição, garantindo acessibilidade e comodidade aos candidatos.
Campanha de mobilização
A iniciativa integra o movimento da Vale de conectar jovens ao futuro da mineração, ampliando oportunidades de formação técnica, inclusão produtiva e protagonismo juvenil.
A campanha de atração inclui:
- Ações em comunidades
- Plantões de inscrição em parceria com SENAI e SINE
- Rodas de conversa
- Divulgação em rádio
- Carro de som
- Forte presença digital
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas pelo site oficial da Vale:
