Ampliar o acesso à educação técnica profissionalizante e promover a igualdade de oportunidades. Esse é o propósito da CENIBRA com o Programa de Capacitação para Pessoas com Deficiência (PCD), que oferece 20 bolsas de estudo integrais para o curso Técnico em Administração. As inscrições estão abertas até o dia 17 fevereiro de 2026.
O Programa possui duração de 12 meses e adota a modalidade de ensino híbrida (80% a distância e 20% presencial), facilitando a acessibilidade e a adaptação dos participantes. Podem participar pessoas que residem nos municípios de Naque, Periquito, Belo Oriente, Ipatinga, Santana do Paraíso, Ipaba, Coronel Fabriciano e Timóteo (MG).
Realizado em parceria com o SENAI – Unidade Ipatinga (MG), o Programa de Capacitação busca pessoas com deficiência que desejam se qualificar para atuar em diversos contextos organizacionais com competência técnica e comportamental.
Quem pode participar
Para se candidatar, os interessados devem acessar o site cenibra.gupy.io, ler o regulamento e realizar a inscrição. É fundamental ter disponibilidade para o início das aulas prevista para o mês de março.
É necessário ter concluído o Ensino Médio ou previsão de conclusão até dezembro de 2026 e apresentar o laudo médico comprobatório (CID). O processo seletivo incluirá análise documental, verificação de requisitos e entrevistas.
Oportunidades e Benefícios
O curso foi estruturado para desenvolver habilidades operacionais e de gestão essenciais para o mercado de trabalho atual. Além da gratuidade, a metodologia do SENAI garante uma certificação reconhecida e promove uma conexão direta com a realidade corporativa.
Os participantes selecionados que apresentarem bom desempenho poderão ter a oportunidade de realizar prática de estágio na fábrica da CENIBRA, em Belo Oriente (MG), atuando nas áreas Industriais, Administrativas e Florestais, conectando o aprendizado teórico à vivência prática.
Para Denise Ribeiro, técnico Administrativo na CENIBRA, o Programa de Capacitação para Pessoas com Deficiência mudou sua trajetória profissional. “O estágio foi essencial e me permitiu ganhar confiança no meu trabalho. Integrar a equipe depois desse processo foi a confirmação de que cada esforço valeu a pena. Sou muito grata por essa oportunidade de crescimento profissional”, destaca Denise, egressa do Programa 2025.
A iniciativa integra o BioSustentação – planejamento estratégico da CENIBRA, que prioriza o desenvolvimento humano e o fortalecimento das comunidades no território de atuação da empresa, contribuindo para a formação de profissionais qualificados e o crescimento sustentável da região.
Sobre a CENIBRA
Constituída em 13 de setembro de 1973 e localizada no leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (CENIBRA) opera com uma unidade industrial no município de Belo Oriente (MG), com duas linhas de produção de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto e capacidade instalada de 1.200.000 toneladas/ano. Está presente em mais de 80 municípios mineiros, gerando mais de 8 mil empregos diretos. É uma das principais empresas do setor florestal, e sua sólida infraestrutura e compromisso com a valorização da vida, a diversidade e o respeito às pessoas em todas as suas operações.
