A Vale (VALE³) está com cinco vagas afirmativas exclusivas para mulheres na função de Operadora de Equipamentos e Instalações II – Caminhão Fora de Estrada (CPX), na unidade de mineração em Nova Lima (MG). A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a diversidade de gênero e a inclusão no setor mineral.
As oportunidades são para trabalho noturno, em escala 3×3, com horário das 19h às 7h. O contrato é por tempo indeterminado, e as candidaturas podem ser feitas entre os dias 14 e 20 de julho de 2025.
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Para se candidatar, é necessário:
- Ensino Médio completo;
- CNH categoria D ou E;
- Disponibilidade para trabalho noturno;
- Experiência como motorista de caminhão ou carreta;
- Residir em Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirité ou Mario Campos.
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Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
- PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.




















