Iniciativa reforça cultura de desenvolvimento contínuo e aposta no capital humano como motor de crescimento sustentável
A Construcap, uma das maiores e mais tradicionais empresas do setor de engenharia e construção no Brasil, anuncia a abertura de seu Programa de Trainee, com foco no recrutamento e desenvolvimento de jovens talentos de alto potencial. A iniciativa tem como propósito formar futuros líderes da companhia, fortalecendo a cultura corporativa e promovendo uma base sólida para o crescimento sustentável da organização nos próximos anos.
Com duração de 18 meses, o programa oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento, que inclui job rotation em diferentes áreas de negócio, treinamentos técnicos e comportamentais, vivência prática em obras, além de mentoria contínua com líderes experientes da empresa. A proposta vai além da capacitação técnica: busca preparar profissionais para atuarem de forma estratégica nos desafios corporativos, com uma visão ampla do setor e da operação da empresa.
“Investir em talentos é investir no futuro da companhia. Nosso Programa de Trainee é uma ferramenta de transformação cultural e de inovação na gestão de pessoas”, destaca a liderança da Construcap.
Potencial de impacto para a organização
Além de beneficiar os participantes com uma experiência formativa robusta, o programa também gera impacto direto no fortalecimento institucional. Ao acelerar o desenvolvimento de profissionais preparados para assumir posições-chave, a Construcap assegura a renovação de suas lideranças e estimula uma cultura de aprendizado contínuo, inovação e desempenho sustentável.
A empresa também reforça seu compromisso com a diversidade regional e mobilidade profissional, exigindo que os candidatos tenham disponibilidade para mudança de cidade ou estado, ampliando o alcance e a integração entre suas diferentes operações no Brasil.
Quem pode participar
O processo seletivo é voltado para profissionais com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024 nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Administração de Empresas e Ciências Contábeis. É necessário nível intermediário de inglês.
As principais áreas de atuação incluem:
- Engenharia Civil
- Engenharia Mecânica
- Engenharia Elétrica
- Administração de Obras
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é composto por cinco etapas:
- Cadastro online
- Testes de aptidão e conhecimentos
- Dinâmica em grupo (virtual)
- Entrevistas com RH e liderança
- Contratação
A Construcap oferece remuneração compatível com o mercado, pacote de benefícios completo e oportunidades reais de crescimento profissional dentro da organização.
Como se inscrever
Profissionais interessados devem se inscrever pelo link:
👉 https://traineeconstrucap.gupy.io
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