Helena é homenageada como “Bebê Prefeita” durante a 2ª Semana do Bebê em Itabira
A Vale, uma das maiores mineradoras do mundo, continua com diversas oportunidades de emprego em Minas Gerais, destacando-se pela busca de talentos em diferentes áreas. A empresa reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, com vagas preferenciais para mulheres e pessoas negras, além de diversas posições exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).
Aqui, você encontrará um resumo completo das vagas abertas, organizadas por cidade e setor. Se você está em busca de novas oportunidades de carreira, confira as opções que a Vale oferece na região de Congonhas/MG
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Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: Garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: Reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: Apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
- PASA: Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
- Vale Alimentação: Suporte financeiro para compras de itens de mercado.
- Vale Refeição ou Refeições no Trabalho: Benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: Suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: Um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
- Transporte Fretado ou Vale Transporte: Garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC): Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
- Incentivo à Atividade Física – Wellhub: Promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
- Programa Bem-Estar: Cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros dependendo de cada função.
Confira as oportunidades abaixo na região de Congonhas/MG
- – Técnica(o) especializada(o) de manutenção II – Instrumentação – Usina (vaga preferencial para mulheres)
- – Estagiário(a) superior – 6h – Vale Base Metals
- – Mecânica(o) II – Manutenção industrial – Usina e Pelotização (vaga preferencial para mulheres)
- – Operadora de equipamentos de instalações II – Mina (vaga afirmativa para mulheres)
- – Supervisora(or) de processos de padronização e manutenção de equipamentos de instalação e matricial – Mineração
- – Técnica(o) eletroeletrônica II (vaga preferencial para mulheres)
- – Analista de suprimentos pleno – Serviços de agenciamento de carga – Corporativo
- – Operadora(or) de equipamentos e instalações III – Mina da Mutuca – Mineração
- – Técnica especializada de planejamento e programação da manutenção – PCM Complexo Vargem Grande – Usina (vaga afirmativa para mulheres)
- – Técnica(o) de mina e geologia II – Infraestrutura Vargem Grande – Mineração
- – Operador de equipamentos de instalações II – Mina (vaga preferencial para mulheres)
- – Técnica(o) especializada(o) de manutenção II – Equipamentos móveis – Mineração (vaga preferencial para mulheres)
- – Gerente de implantação e montagem de projetos – Sudeste (vaga preferencial para pessoas negras)
- – Técnica(o) especializada(o) de manutenção II – Instrumentação – Usina (vaga preferencial para mulheres)
- – Estagiário superior 6h – Vale Base Metals
- – Mecânica(o) II – Manutenção industrial – Usina e pelotização (vaga preferencial para mulheres)
- – Operadora de equipamentos de instalações II – Mina (vaga afirmativa para mulheres)
- – Supervisora(or) de processos de padronização e manutenção de equipamentos de instalação e matricial – Mineração
- – Técnica(o) eletroeletrônica II (vaga preferencial para mulheres)
- – Analista de suprimentos pleno – Serviços de agenciamento de carga – Corporativo
- – Operadora(or) de equipamentos e instalações III – Mina da Mutuca – Mineração
- – Técnica especializada de planejamento e programação da manutenção – PCM Complexo Vargem Grande – Usina (vaga afirmativa para mulheres)
- – Técnica(o) de mina e geologia II – Infraestrutura Vargem Grande – Mineração
- – Operador de equipamentos de instalações II – Mina (vaga preferencial para mulheres)
- – Técnica(o) especializada(o) de manutenção II – Equipamentos móveis – Mineração (vaga preferencial para mulheres)
- – Gerente de Implantação e Montagem de Projetos – Sudeste (vaga preferencial para pessoas negras)
- – Técnica(o) especializada(o) de manutenção II – Instrumentação – Usina (vaga preferencial para mulheres)
- – Estagiário superior 6h – Vale Base Metals
- – Mecânica(o) II – Manutenção industrial – Usina e pelotização (vaga preferencial para mulheres)
- – Operadora de equipamentos de instalações II – Mina (vaga afirmativa para mulheres)
- – Supervisora (or) de Processos de Padronização e Manutenção de Equipamentos de Instalação e Matricial – Mineração
- – Técnica(o) Eletroeletrônica II (vaga preferencial para mulheres)
- – Analista de Suprimentos Pleno – Serviços de Agenciamento de Carga – Corporativo
- – Operadora (or) de Equipamentos e Instalações III – Mina da Mutuca – Mineração
- – Gerente de Avaliação Integrada – Corporativo
Atenção: A Vale não cobra taxas para inscrição em suas vagas. O Portal Minas em Dia apenas divulga as oportunidades e fornece redirecionamentos para o site oficial da Vale, onde os candidatos podem realizar suas inscrições diretamente. Isso garante transparência e segurança no processo de candidatura.
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