A Arteris valoriza a diversidade e a inclusão, independentemente de idade, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou condição de pessoa com deficiência e/ou beneficiário reabilitado. A empresa busca constantemente profissionais qualificados que compartilhem dos seus valores e que contribuam para a manutenção da qualidade dos serviços prestados aos usuários das rodovias.
A empresa implementou um Programa de Diversidade e Inclusão que se baseia em cinco pilares, estabelecidos após a realização de um censo interno. Esses pilares incluem: raça, gênero, geração, pessoas com deficiência e LGBTI+.
A Arteris desenvolveu uma Norma de Diversidade e Inclusão, que resulta dos primeiros passos dados na consolidação desse programa. Esta norma serve como um guia para os colaboradores, apresentando diversas diretrizes e reforçando a importância da participação de todos para criar um ambiente de trabalho mais diverso, inclusivo e respeitoso.
A Arteris está com diversas vagas disponíveis em diferentes áreas e níveis de experiência. As oportunidades incluem:
- Operador de Guincho
- Operador de Pipa
- Inspetor de Fiscalização I
- Operador de Pedágio
- Inspetor de Fiscalização III
- Engenheiro I
- Recepcionista II
- Analista de Qualidade PL
- Inspetor de Fiscalização II
- Técnico de Manutenção I
- Assistente de Tráfego
- Estagiário
- Auxiliar de Laboratório II
- Inspetor de Tráfego
- Médico do Trabalho
- Especialista de Consultoria Interna – Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e LGBTI+
- Técnico de Manutenção II
- Auxiliar de Laboratório I
- Estagiário de Engenharia
- Analista de Seguros SR
- Analista de Engenharia PL
- Analista de Controladoria SR
- Inspetor de Tráfego – Banco de Talentos
- Estagiário de Recrutamento & Seleção
- Aprendiz Administrativo
- Operador de Guincho Pesado
- Analista de Pessoal SR (Generalista)
- Operador de Guincho Munck
Para mais detalhes sobre cada vaga e para se candidatar, acesse o link abaixo:
